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| 人才战略 |
公司拥有先进生产技术和管理水平，经营状况良好，在国内同行业之中是生产数量较大，实力较强的企业。公司现有员工一百五十多人，公司已聘用国内中专、大专、本科院校毕业的生产、管理、工程技术人员近四十多人在企业各阶层的岗位工作。
五王电机坚持以人为本，以德为先，并秉承“杰出人才乃万世基业之本”这一理念，致力于创造稳定一流的用人环境，除提供在当地富有竞争力的薪酬外，还提供各种各样的福利和软硬件环境。目前、公司的中高级管理人员中，大专以上学历占了80％以上。这既代表了五王电机所从事的微电机领域研究应用的特点，又体现了公司想通过高科技产业化的实践培养一支科技人才团队的心愿。
公司纪律严明，管理完善，技术力量雄厚，我们热诚邀请全国精英加盟！公司坚持“待遇留人、感情留人、事业留人”的留才原则，给每一位员工提供广阔的发展空间和优越的工作环境，让员工与企业共同和谐发展。 |
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| 人才观念 |
1、五王坚持“以人为本，以德为先”的人才观，坚持用人“以德为先”。
2、“重视人才、发现人才、培养人才、爱护人才、留住人才”是五王用人的一贯原则。
3、事业留人－－为人才营造良好的平台和发展空间；
待遇留人－－提供良好的工作环境，优厚的福利待遇、完善的劳保制度；
感情留人－－创造优良的感情氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力。
4、坚持“人人是人才”的人力资源开发原则。以“人尽其才，才尽其用”为目标，让每一位人才找到自己合适的定位。
5、坚持“一家人”的思想——为了一个共同的目标走到五王来，做我们共同的事业！
如果你始终有一颗年轻的心，对生活充满热爱，对事业执着进取，请到五王来，来充分地实现自我、展现自我。 |
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| 电话:0519-85770033 |
| 传真:0519-85770808 |
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